Beaucoup de salariés pensent qu’il est interdit de travailler une fois la retraite liquidée.
C’est faux : le cumul emploi-retraite est autorisé. Mais les règles vont changer en profondeur.
Aujourd’hui : deux situations
Le cumul intégral. Si vous avez liquidé toutes vos pensions et bénéficiez du taux plein, vous cumulez pension et salaire sans plafond. Votre contrat doit avoir été rompu avant la reprise, et un délai de 6 mois s’applique si vous reprenez chez votre dernier employeur.
Le cumul plafonné. Sinon, le total pension + salaire ne peut dépasser le plus favorable des deux montants suivants : votre dernier salaire d’activité, ou 2 916,85 € brut par mois (160 % du SMIC). Au-delà, votre pension de base est réduite du montant du dépassement.
Depuis septembre 2023, le cumul intégral permet d’acquérir de nouveaux droits : une seconde pension, plafonnée à environ 2 400 € par an.
À partir du 1er janvier 2027 : un système fondé sur l’âge
Pour les retraites liquidées à compter de cette date, la distinction entre cumul intégral et plafonné disparaît.
Trois cas :
- avant l’âge légal de départ : les revenus d’activité sont déduits de la pension dès le premier euro ;
- entre l’âge légal et 67 ans : cumul possible jusqu’à 7 000 € par an, au-delà la pension est réduite de 50 % du dépassement ;
- à partir de 67 ans : cumul libre, sans plafond.
Notre conseil
Si vous envisagez de partir puis de reprendre une activité, la date de liquidation de votre retraite devient déterminante.
Demandez votre bilan de carrière, puis faites étudier votre situation par l’Assurance retraite (3960) avant toute décision.
Vos élus au CSE sont là pour vous orienter.